Karriere – Lohnbuchhalter/in oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt

Lohnbuchhalter/in oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt

Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

– Selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Mandanten
– Berechnung von Löhnen, Gehältern und Sozialversicherungsbeiträgen
– Erstellung von Jahresmeldungen und Bescheinigungen
– Ansprechpartner/in für Mandanten in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
– Pflege von Personalakten und Dokumentation von Arbeitsverhältnissen

Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
– Optional mit Weiterbildung zum/zur Fachassistenten/Fachassistentin für Lohn -und Gehalt
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
– Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
– Erfahrungen im Umgang mit Programmen der DATEV eG und Microsoft von Vorteil
– Offenheit für Digitalisierung
– sorgfältige Arbeitsweise
– Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was Sie bei uns erwarten können

1. Vielfältige Aufgaben und ein breites Spektrum an Tätigkeiten:
Von der Buchhaltung über die Erstellung von Steuererklärungen bis hin zur Beratung von abwechslungsreichen Mandanten aller Branchen. Die Arbeit mit verschiedenen Unternehmen und Privatpersonen bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich, die den Berufsalltag spannend bleiben lassen.

2. Fachliche Weiterbildung Fortbildungsmöglichkeiten:
Regelmäßige Schulungen und Seminare, um auf dem neuesten Stand der steuerlichen Entwicklungen zu bleiben. Zertifizierungen: Unterstützung bei der Erlangung von Fachqualifikationen wie dem Steuerberater oder Bilanzbuchhalter.

3. Teamarbeit und ein kollegiales Umfeld:
Eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur auf Augenhöhe mit regelmäßigen Rückmeldungen zur Leistung und Entwicklung.

4. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten:
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und freie Arbeitszeitabstimmung mit individuell abstimmbarer Homeoffice-Kultur.

5. Attraktive Vergütung, Benefits und wettbewerbsfähige Gehälter:
Zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Inhouse Massagen und Firmwagen.

6. Moderne Arbeitsmittel und technologische Ausstattung:
Neben einem kanzleiinternen Zugang zu modernen Softwarelösungen und Tools, die die Arbeit effizienter gestalten, sind auch unsere Mandanten auf dem aktuellsten digitalen Standard. Freuen Sie sich also auf eine aktuelle Arbeitsumgebung im digitalen Zeitalter.

7. Kundenkontakt / direkter Mandantenkontakt:
Als Teammitglied sind Sie erster Ansprechpartner unserer Mandanten. Sie koordinieren Ihr Zeitmanagement selbst und stimmen sich entsprechend mit ihrem Mandanten ab.

Jetzt bewerben
CV *
Alle mit * markierten Felder sind Pflichtfelder.